| Descripción de la oferta: |
1.- Puesta en contacto con clientes (personas con interés por la formación de distintas empresas, como directores de recursos humanos y otros responsables de la formación en sus empresas) que nos llamaron con anterioridad para consultar distintas posibilidades de puesta en marcha de cursos de formación para los trabajadores en activo de sus empresas.
2.- Recepción de llamadas de nuevos clientes potenciales con consultas sobre distintos cursos de formación de nuestro catalogo.
3.- Seguimiento de clientes para la facilitación de los cursos que podrían interesarles (con apoyo de los expertos del departamento de formación).
4.- Supervisión de la calidad del servicio de formación que se está dando.
5.- Documentar el expediente de la formación del clientes (archivo de la documentación oficial de los cursos).
6.- Informar al cliente de cuantas cuestiones puedan ser de su interés.
7.- Visitar aquellos clientes que se consideren de especial relevancia (sólo a grandes empresas), inicialmente con apoyo de personas experimentadas. |