| Tipo de industria: | Industria del transporte |
|
||||||||||||||||||||
| Provincia: | Madrid | |||||||||||||||||||||
| País: | España | |||||||||||||||||||||
| Número de trabajadores: | 5000 | |||||||||||||||||||||
| Página Web (URL): | http://www.dhl.com | |||||||||||||||||||||
| Descripción: |
DHL es líder del mercado global en transporte aéreo, transporte por carretera y transporte exprés internacional. También es la compañía número 1 en transporte marítimo y logística contractual. DHL ofrece una completa gama de soluciones personalizadas, desde el envío exprés de documentos a la gestión de la cadena de suministro. En 2003, tres compañías, cada una con sus propias ventajas competitivas, fueron agrupadas bajo la marca DHL, estableciendo un referente sin precedente en el transporte exprés y la logística: DHL Worldwide Express, líder mundial en transporte aéreo urgente. Danzas, líder mundial en carga aérea y marítima Deutsche Post Euro Express, Líder Europeo en paquetería. En 2005 se unió a este gran Grupo una Compañía más Exel Supply Chain, líder mundial en servicios Logísticos y la Gestión de la Supply Chain La red internacional de DHL une a más de 220 países y territorios de todo el mundo. Alrededor de 285.000 empleados se dedican a facilitar servicios rápidos y fiables que superan las expectativas de los clientes en 120.000 destinos en todos los continentes. DHL es 100% propiedad de Deutsche Post World Net. DHL Excel Supply Chain cuenta actualmente con más de 5000 profesionales en la organización. Ofrecemos soluciones Logísticas para empresas líderes en su sector. DHL ha crecido a una velocidad sorprendente gracias a la entrega de personas creativas, con talento y diversas. Nuestros trabajadores son entusiastas con lo que hacen y con el servicio que prestan a nuestros clientes. Cada persona contribuye al éxito general. Por ello, fomentamos la responsabilidad personal, el compromiso y la cooperación - en beneficio de nuestra compañía y nuestros clientes. Nuestros profesionales tienen la oportunidad de ampliar continuamente sus competencias gracias al respaldo de una gran multinacional. Nuestros empleados se desarrollan, cambian y se enfrentan a nuevos retos en el ámbito nacional o internacional. Estamos comprometidos con nuestros valores corporativos. Suponen un estímulo y desafío, así como una referencia para nuestra conducta. Los valores guían la evolución de nuestro negocio y nuestra pautas de comportamiento. Un cultura corporativa clara y abierta nos convierte en una organización atractiva para profesionales con talento, y refuerza nuestra responsabilidad y compromiso social en el mundo. Nuestra cultura corporativa crea valor añadido y nos marca el camino para fortalecernos frente a nuestros competidores. Es asimismo, una obligación para con nuestros clientes, accionistas, socios colaboradores y empleados. Nuestra cultura corporativa auna la excelencia de nuestras divisiones y organizaciones para generar una única fuerza compartida. |
|||||||||||||||||||||
| Fecha | Puesto vacante | Población | CV inscritos | |
|---|---|---|---|---|
| 08-01-2009 | Mozo de almacen | Miranda De Ebro | 59 | |
| 08-01-2009 | CARRETILLER@S AUTOMOCIÓN | Vitoria | 304 |